先日、ガイソーの全体総会のため選抜された10人ほどのスタッフで東京で仕事をして来ました。全国の加盟店様が集まる総会の仕切りをしなければならないので大切な大イベントです。
毎回ですが士気を高めるために前夜祭を行いますが、オリバーの悪い癖で楽しみすぎてしまうともご愛嬌ということで。飲み過ぎも翌日に影響のない程度にしましょうね！
写真は最近恒例になっている、飲んだ後の締めのラーメンの蒙古タンメン中本さん。超激辛の北極を好んで食べるうちの社員はちょっと変人？？河本と西村だけですが。、笑
みんなで盛り上がれる。みんなで楽しめる。そんな社風をこれからも維持して行くつもりです。もちろん経営者も楽しんでいないとみんなも楽しめないからね。
俺も大変だなぁ。
えっ？好きでやってるんでしょ！って？
個性的な人材の集まるオリバーの小川でした。
出勤前の除雪がひどい！家を建て替えてからあんなに除雪に時間がかかったのは初めてだからきっと富山で15年以上はこんなに雪が降ったことはないね。
北陸で建築の仕事をしていると被害が直撃なのは困ったもの。東京の足立店の天気が最高すぎる今日この頃です。
人生も経営も生きてりゃいろんなことが起きますね。辛いことやラッキーなこと、幸せなこと不幸なこと。
様々な困難に直面しながら舵取りするのが船長の仕事。
みんなしっかりと舵取りをして欲しい。
長い人生の中で後から振り返れば克服できないことなんてない。時間が経てばなんでも笑い話になるから飲んだ先の酒のアテにはもってこい笑。
辛い経験やしんどい局面を超えたものしかわからない世界って沢山ある。
だからこそ苦労は買ってでもしないといけないね。
私も今年は苦労の年にしようと思ってます。
経営者仲間からはこんなことをよく言われる。
社長があんまり仕事しすぎてはダメだ？
とか、社長は遊ばないと事業が拡大しないとかお説教してくれるありがたい仲間もいるけれど社長が遊んでてぬるいところで見守っているだけで世の中を変えるような大きな事業を達成できるはずはない。
新規事業に新店舗と最前線でバリバリ戦っていくので社員の皆さんよろしくです！
まだまだ43歳！伸び盛り！
キャパを超えたり能力の限界と戦いながらガンガン成長していこうと思います。
戦えなくなった時は誰か代わってな^ ^
さあ、もうすぐ冬も終わります。
リフォームシーズンの到来まじか。
今年のテーマでもあるスピードを意識してお客様のために頑張りましょう！
私たちが日本の住宅を守る。
今日は三重で撮影の小川より
つい先日、年明けに経営計画発表会をしたかと思ったら早いものでもう2月ですね。
すぐ年末にならないように日々しっかりと事業を進めていきたい。
今日の会議で強く指示した内容は、仕事に対するスタンバイについて。
小さなミスやうっかり忘れが発生するのは自身の仕事の全体像をしっかり管理できていないから。
お客様に喜んでいただく丁寧な仕事をするには自身の業務管理や行動スケジュールをコントロールすること。
きっとオリバーはまだまだ成長する潜在能力が眠っています。
自身の仕事や行動スケジュールの管理手法を今一度見直して質の高い仕事をスピード感をもって進めていこう。
今日からしばらく東京勤務。
雪降らなければいいなぁ。手持ちのチリトリで除雪するのにはこりごりだ。笑
今日はホテル日航金沢でアイバックさん主催のイベントに参加。
来年度の新卒採用のために小川も今年は動きます。新卒の定期採用で伸ばしてきたオリバーですが超売り手市場学生の取り合いの最近ですが、必ずオリバー向きの学生はあるはず。たまたまのその出会いを生み出すためにコツコツとみんなで頑張りましょう。
12月決算で、年末16期目も増収記録を維持できました。これも過去の先輩の努力の賜物。今の努力が未来のオリバーを作る。そのための歩みは社員全員で努力すべし。
オリバーは早々と25日で仕事納めを迎えていますが、休みの中頑張ってくれている宇野課長、飯田課長には頭が下がる。
今日も面白い学生が4〜5人ほどいましたね。
一緒にあいつらと仕事ができるといいなぁ。
さあ、明日も引き続き富山のイベント頑張ろう。
そして年末のこの雪、、現場が2件終わらない。。お客様ごめんなさい🙇♂️
今日は個人面談の日。真っ黒に焼けてる？二年生の見本の存在がたくましい。
先輩の言うには、主体的に働きやる気にあるれているとのこと。社会人には成長期がある。成長期にはガンガン努力しおもきし成長してほしいね。成長しているからこその成長痛もあるけれども、自分の人生のため、大切な時期を一生懸命過ごしてほしい。
若手社員のやる気にに触れて社長もパワー出ますね！
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大阪のクルス屋さんに視察に行って来ました。
スゲーなここ！
国産メーカーさんもったがやばらんといかんね。
クロス屋さんもアイディアと着想を変えるとこんな世界観とビジネスを構築できるんだな。
既成概念をぶっこわそう！
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今日はオリバーの安全合同研修会。いわやる協力業者会ですね。講師にはジ・アーキ総研の浜名様にお越しいただき９０分のご講義をいただきました。安全関係のお話かと思いきや、人材教育や自己啓発的な話を様々な事例にもとづきお話をいただき、大半内容の濃い話でした。
いゃー社員全員参加させたらと思うくらいのお話でした。
安全対策に対する啓蒙は、私たち建築屋や、リフォーム店にとっては必須科目となっていますね。社員のため、協力業者様の職人さんのため、お客様のためにと油断なく取り組んで行きたいと思います。
写真は懇親会のお刺身の盛り付けの写真。グランテラス富山さんをここ最近いつも利用させていただいているせいか、お料理の内容が良くなってきています^_^
参加者の皆さん方には大好評でしたよ！
これからも盛り盛りにお願いいたします。
弊社のような弱小中小企業のためにも、対応やサービス面でも一生懸命にしてくださっている感じがまた嬉しいですね。
これからもよろしくお願い致します。
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北千住で待ち合わせの時間に1時間ほどあったのでショッピングセンター内のスターバックスに来た。すごい行列で他に候補がなかったので15分ほど並んでやっとドリンクを手にして席に着いた。
若者が教科書を広げて勉強している。
日曜日は図書館はやってないのだろうか？
私にとっては落ち着いた雰囲気の中で気軽にコーヒーを楽しめるお店ではないようだ。
私は椿屋珈琲店が一番好きだなぁ。
デートのカップル、勉強する学生、女の子同士の友達グループ、落ち着かず周りをキョロキョロしながらブログを書いてるおっさんの小川。コメダとか、どちらかと言うとおっさん向けのカフェがいいな。
そお言えばこの前有楽町なコメダにはビジネスマンしかいなかったな笑
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写真はコンビニで買った水？お茶？かなり美味しいのでおすすめです。
さて、東京で常磐線に乗った。日曜の常磐線は若い子連れの家族もいるが高齢者の姿も多い。
若い人がお年寄りを見つけると積極的に席を譲っている。また、私から見ると高齢者に見える方もさらに先輩なのだろう。積極的に席を譲る。しかし、喜んで席を頂く人と、一生懸命にお断りし親切の押し問答になっている姿もある。日本の文化は本当にいいね！
スマホからのイアホンして画面に夢中になっているよりも、そんな親切なライブ中継を見ている方がよっぽど楽しい。道徳など大切な文化を継続して欲しい。最近の小学校でも道徳ってあるのかな？
明日出張から帰ったら息子に聞いてみよう。
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先日、公私ともにお世話になっております新川神社の舩木さんのお祝いにグランテラス富山に行ってきました。今までの禰宜という立場から宮司を引き継がれたお祝いであり大変おめでたいことです。
きっとこれからも新川神社の氏子のためだけでなく、地域に神道だけでなく様々な伝統文化を次世代に伝える伝道者としてより一層精力的に活動されることと思います。
様々な職業がありますが人間どこからでも勉強になることがたくさんありますね。
初心原点を思い出し日々の仕事に注力していきたいと思います。
リフォームを通じて地域社会のお役に立てますよう頑張っていこう。
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