１２月１３日号のリフォーム産業新聞の１面に先日開催したオリバーの第四回社内施工事例コンテストの開催概要が
掲載されました。
社内施工事例コンテストを開催している理由は、設計力・提案力を高めていくことが一番の狙いでは
ありますが、もうひとつ大きな理由として、競い合うことで共に成長していけるように
することです。
いくつか店舗も増えて、社員数も増えてくると、以外に他の人間がどんな仕事をしているのかを
知らないものです。
せっかく価値の高いデザイン性が高かったり、独自性のあるいい仕事に携わらせていただいたとしても、その情報を共有しないのでは組織を作っている意味がありません。
自分の実績は大いに自分の成長につなげればいいと思いますが、会社に関わる者全員でオリバーを
作っています。
いいものはいいものとして全員で共有し合ってお互いに高めあっていかねばいけません。
そんなわが社の取り組みに評価していただ新聞に取り上げていただいたことはうれしく
思いますね！
私たちの取り組んでいくことが今後も社会的に評価をいただけると嬉しいですね！