今年というか最近は車のフロント部分にしめ縄をつける人がいなくなりましたね～なんでだろ？
新年あけましておめでとうございます！
２０１３年、今年も猪突猛進がんばっていきたいと思います。
昨年は本当にいい年でした。
私と関わりのあった沢山の方々に心から感謝いたします。
いい一年にするかどううかも自分の心がけ次第。
今年は昨年以上に行動し自分の目標に向かって未来を切り開いていきたいと思います。
本年も小川博司とオリバーを宜しくお願いいたします！
写真は毎年恒例の稲荷神社へ社員全員で今年の安全祈願。
寒いので毎年皆極悪人のような顔になりますので、注意していましたが結局極悪人のような
顔をしている者もおりますが、いい人ばかりですのでご安心を。
さて、今年は１月４日に経営計画発表会。
昨日今日の２日間は富山本店と北店にて初売りイベントを開催しております。
寒さに負けず、念頭から飛ばしていきたいと思います。
今年は消費増税もあり、私たちリフォーム業界には追い風の一年となることでしょう。
売り上げ拡大を狙い社員にニンジンをぶら下げてお尻を叩く気持ちは全くありません。
きっと結果的に売り上げも増えていることを予測しています。
消費増税前の駆け込みで短絡的に売り上げ増を狙うよりも、その後の反動で需要が一気に冷え込むような
ことがあったとしても、無理なく売り上げを維持できる競争力をつけることが大切と考えます。
忙しいとか暇だとか経営のバランスが崩れると、大切なことがおろそかになります。
いつもご迷惑をおかけするのはお客様であり、負担がかかるのは社員です。
短期的な出来事に振り回されずに中長期的にお客様のお役にたてる会社として経営していくことが
大切です。
世の中はとても騒がしいですが、オリバーの経営方針である、
工事を通してお客様に感動していただける仕事をしよう！
顧客満足を追求しお客様と生涯のお付き合いをさせていただこう！
に従い地に足をつけた仕事を実践していきます！
また、オリバーは新しく企業スローガンを設けました。
【私達は最高のリフォームを提供する建築のプロフェッショナル集団です】
まだまだ未熟な私達ですが、中長期的にさらなる高みに到達するために社員全員で企業スローガンに
恥じない会社つくりに取り組んでいきます。
今年も一年よろしくお願いいたします。
写真は年末に開催した内定者ミーティングでのワンショット。
来年４月には６名の入社が決まっていますが今回の参加者は４名。
元気いっぱいの４人ですね！
さて、来年は１０人の採用に向けてこれから本格的な採用活動に入っていきます。
今年は休みも短かったので正月ボケもなく、一気に走り出していますよ～
それでは皆さんよろしくお願いします！