昨日今日と会社説明会を３クール開催した。
まだ２月ということもあり、業界や職種も決まっていない学生も多い。
学生さんから見るとオリバーという会社はちょっと変わっているかもしれない。
一番は社長が直接前面に出てくるということ。
学生さんの中からは「会社の社長さんが直接話しかけてくれるのは驚いた」とか「印象深い」などという感想が多かった。
うちは体育会系のあつくらしい会社ですし、とっても仕事には厳しい会社ですので、後から「聞いてねーよ！」とか言われると困るのでオリバーのメリットもデメリットも赤裸々にお伝えしているつもりです。いいことばかり言って入社してもらってもねぇ。
でもこれが不思議でそんなあつくらしくて大変で厳しい会社でも「是非入社したい！！」と言ってくださる学生さんが毎年いるんですよねぇ。
これが不思議なんですが（笑）。
そんなマニアックな５人に出会えるといいんですが。
しかも早く。
毎年私も全て就職活動にかかわっているので分かるんですが、結構大変なんです。
零細企業の社長はやることいっぱいあるので・・・（笑）。
私としては、社員を採用するということはその人の人生も背負わねばいけないし、誰を採用するかによって会社の今後の成長も大きく影響すると思っているので物凄く重要なことと思っています。
だから採用だけは人に任せられないのです。
幸い、まだ社長が直接動ける小さい会社ということもありますが。
それに社長の私が会社の理念やビジョンを直接語りかけることを重要と思っています。
採用活動にサポートでかかわっている先輩新卒入社社員も私の話を客観的に聞いたり、自分自身で学生に語りかけたりすることで大きな気づきもあるようです。
採用活動は人材教育としても重要なことですね。
来年からは採用サポートチームも見直すかなぁ・・・。
それにしても、病に冒されて体調不良だったんですが何とか立っていられました（笑）。
この役目だけは代役もいませんので。
零細企業の社長は大変です。
頑張りましょう！全国の零細企業の社長の皆さん。。。
それから、選考を希望してくださった学生さんたち、選考当日熱い思いをぶつけてください。
次回お会いできる日を楽しみにしていますね！！
それでは！