今日、地元富山で活躍されている経営者の方が会社に相談にお越しいただきました。
これから会社を組織化していかれるともことで参考になればとの思いで会社の全てをお見せしました。
ちょうどうちの方が少し先に起業していて少し組織として大きいくらいですのでモデルとしては参考にしやすいと思います。
某社長はお世辞かどうか分かりませんが目から鱗だったようです。
いい意味で参考になっていれば幸いです。
私も経営を考えた時に少し悩んだ時もありましたが、その全てが自分に原因があることに気が付きました。
組織がうまく回らないのも社長の責任。売上がうまくいかないのも、社員が一生懸命に仕事しないのも何かトラブルや問題が起きるのも全て自分に原因があると受け入れられた時に変われた気がします。
前に進むためには痛みを感じてもドンドン進化していかねばいけません。
とかく変化には痛みを伴うものです。
最近はその痛みにも慣れてきましたが。
「会社を変えるにはまずは社長である自分が変わること」
これが結論のような気がします。
今は一つ上のステージに上がるまでの計画と設計図は手に入れていると思います。
そのまた次のステージに上がるため緻密な計画と設計図はこれから作っていくとします。
現状に満足せづに未来の現実を作っていきます。
それが私の仕事。