今日はオリバーの「アネゴ」こと橋爪さんの結婚式。
いやぁ、めでたいですね!
いつも人一倍廻り気を使う橋爪だからこれからは家族と自分の幸せも大事にして幸せな夫婦生活を送ってくださいね。
それにしても、結婚する時って人生で一番輝いていますよね。ウエディングドレス姿の橋爪は今までで一番奇麗でした。輝いていましたね。
自分の関わりのある人が幸せになることは自分にとっても大きな喜びです。
家族・友人・会社の社員・関係のある全ての人がいつまでも幸せでありますように!
それにしても人前でスピーチすることっていつになっても慣れる事は無いですね・・・
もっとうまく喋れるといいのですが・・・
※橋爪もこれでいい収め。今度会った時からは溝口さんですね。堅苦しいから亜紀ちゃんにしようかな。
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お幸せに!!橋爪!
2008年7月5日 (土)
記念日
2008年7月4日 (金)
今日は4回目の結婚記念日。できるだけ仕事を早く切り上げて子供を預けて食事に行くことに。
知人の紹介で何度か行ったことのあるレストランに行くことに。
富山市石倉町にあるレストラン シェ・フジイさんへ。
小さなお店だがとっても雰囲気が良くてお料理もおいしい。フレンチのことはよく分からない小川ではあるがおいしいことだけはわかる。
結婚記念日であることを伝えると即興で粋な演出までしてくれました。
みなさんも是非一度!
http://www.bbt.co.jp/youdoki/toku/toku_070705.html
仕事の効率を考える
2008年7月3日 (木)
写真はO様邸に家具が入った写真。確認に伺いましたが、あまりのAFの家具のかっこよさに興奮する弊社アドバイザーの木谷。
すいませんO様、勝手に真ん中に座らせていただき「お前誰やねん!!」といった感じだと思います。ありがとうございます。
ここ最近、私は社内に目を向けるようにしていますが、会社はやはり利益を出すには内面的なシステムやルール、役割を整備せねば生産性は上がりませんね。最近つくづく感じさせられます。
当社も7期目に入り、今までマンパワーに依存していた部分や、ファジーになっていた部分を明確にする時期になってきています。また、組織構築に伴い各自の役割や責任、指揮系統も必要になってきています。
もちろんそれには社員一人ひとりの成長と、管理者(マネージャー)の成長なくしてはうまくいきませんが。
より高いパフォーマンスを発揮し、お客様に対して有益なサービスを提供できるようにまだまだ社内の整備と成長を行っていく必要があります。
全員が同じベクトルを合わせ、一体になった時にはビックリするような成果がでます。
実際に先月オリバーでは過去最高の売上を叩きです事ができました。
施工品質・事務品質・サービス品質様々な品質の維持向上を行っていく必要がありますが
1歩づつでも確実に会社として成長していきたいと思います。
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